トヨタ 不妊治療のための新たな休暇制度 導入へ

[221. 匿名]

えー、無給なら生理休暇と同じであえてその理由で取る意味ないやん。正社員なら有給当てればいいし。それに、年５日なんて少なすぎ。私は治療に月に２日は必要だったよ。
有給を半日や１時間単位で利用できる・時差出勤を認めるほうがよっぽど効果的！