結婚後の子供が産まれるまでの働き方part2
99コメント2016/08/02(火) 18:40
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72. 匿名 2016/07/31(日) 15:00:53
産休育休取っても、妊娠を機に辞めても叩かれるんだね。
妊娠希望でも正社員になっていいのでは?
採用する側も結婚して間もない人なら妊娠の可能性は考えるよね。
それでも来て欲しいと思って採用されるならいいんじゃない?
会社に入って、仕事を人一倍頑張って、産休育休取って戻ってきて欲しいと思われるような人になればいいよ。+36
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