男女差別かも、と思ったこと

[72. 匿名]

初めて勤めてた中小企業で、女には役職やらないと社長から言われた。
古い体質の会社なんだな、と、先が見えたので転職。

次の会社も総務経理なので給与計算は私の担当。
やっぱり男の方がなぜか基本給から高い。
基本給が社内規定で年齢によって決められてる会社は、男性の方が女性よりも職務手当が多くつけられてたりしてる。
能力的に女性の方が優れてても。

大企業にはこういう不平等さないかもしれないけど、日本の企業の90％以上は中小企業。
まだまだ日本は男性社会だよ。
お茶汲みは当たり前にさせられるしね。

だから、レディースデーの何が差別なの？当たり前！って思ってしまう。
ってか、レディースデーは企業側が勝手にやってるだけで、こっちが求めたわけじゃないしね？