女性の管理職について

[102. 匿名]

>>88
同じく。

元同僚で、人望があって管理職にぜひともなってほしい人がいて、本人も仕事は大好きでした。
結婚して、妊娠して、妊娠9ヶ月まで働くつもりだったのに、切迫流産で入院し、絶対安静に。
早く生まれすぎた子供は次々病気にかかり、入退院の繰り返しで産休育休有給全て使い切り、
上司に相談するも「妊娠・出産は病気ではない」という理由で病欠も休職も認められず、
とうとうあきらめて退職してしまいました。
私よりずっと管理職にふさわしい人だったのに！