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94. 匿名 2013/12/01(日) 05:09:15
自分が病に倒れてしまったときです。
凄い悩み悩んで
退職届と診断書を提出しました。
すると「辞められては困る」と言われ、
「忙しくない時は早く帰って良い。」
「具合悪いときは言ってね。無理させないから」
という約束で続けることになりました。
すると今まで優しかったお局の態度がガラリと変わり、ずっと言葉責めのはじまりでした。
「そんなんで具合悪いとか言うかよ、へぇ。」
「甘ったれてんじゃないよ○○!」
「病気に甘えてる」
その他にも数え切れないぐらい暴言を吐き捨てられました。
同僚もそれを見ていてある時声を掛けてくれました。
「状況をわかってないクセにアレは言い過ぎだよ。もっともっと訴えていいんだよ。じゃないと自分がもたないよ。」
その時初めて泣きました。
何度も診断書を提出、何枚退職届を出したことか。
全く反応ナシです。
「またこれ?読んでおくわ」で終わりです。
通勤途中で倒れて遅刻しながら毎日出勤しました。
職場でも倒れてあるとき過呼吸にもなってしまい同僚が看病してくれて
何も言えないですし、動くことも出来ず泣きました。
お局は「帰れ!帰れ!!」とめんどくさそうに言うだけ。
家まで送迎してくれる同僚の車の中で
「迷惑ばかり掛けてごめんなさい」
と言いながら泣きました。
普通に歩いて帰宅して家に着いて毎日部屋にこもって声を出して号泣。
一週間布団からとうとう起きれなくなってしまい自殺も考えました。
ずっと布団の中で泣いていて、ある時親に
「お願いだから泣いている理由を説明してよ」
と号泣されてしまいました。
全部話をしました。あったことの事実を全て。
親から連絡が行きすぐに社長と何故かお局も家にきて
「申し訳ございませんでした。」
と言われたんですが私は目を合わせられませんでした。ただ悔しかったです。
親もずっと沈黙でした。
30分ぐらい話してましたかねぇ、、、。
内容は一切耳に入ってこなかったです。
その日で退職。
あの時は泣いてばかりでした。
今ではすっかり体調も回復し、新しい職場で楽しくやっております。
一言言うなら時間を返してほしいです。
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