『同じ土俵に上がっちゃ駄目』に納得できますか？

[29. 匿名]

会社内でトラブルになった時は上司に相談しても解決しない場合、
セクハラやパワハラを受けたと弁護士と労働監督署に相談してもいいのでは？。トピ主さんは正直な方で
思った事を伝えるべきということなのだと思います。
ただ、それでは後後問題が大きくなった時に「あの人にこう言われた」と痴話喧嘩のように
扱われてしまうこともあります。
世の中には話してもわからない少し頭がおかしい人や、周りを味方につけようとする人もいます。
本当に不快な扱いを受けたり嫌な事を言われたら、弁護士さんに相談して、改めて
「あなたに言われて傷ついたから弁護士に相談しました」ということで相手がこちらに危害を加える事を
止められる可能性もあります。
弁護士に相談するといっても、電話で2、3分話すだけでもいい。
相手がおかしい人なら正面から関わらないことも大切です。