子供の誕生日で仕事を休むのは非常識ですか？

[64. 匿名]

例えば、主さんが日頃から子供がいるから残業は・・とか、有給も子供がいるから、他の人より優先して取れているとか、いろいろ待遇を優遇されているなら、同僚の人が不満に感じてもしかたがない。

シングルマザーとか子供がいるとかって周りには関係ないことだもん。