子供の誕生日で仕事を休むのは非常識ですか？

[445. 匿名]

>>434
私の勤務先は、有給休暇取得率ランキング(よくビジネス雑誌等で特集されてる)の上位の会社です。理由を言う必要ないです。

ただ、繁忙期や大事な商談がある時は、自由に休めないし(当たり前だけど)、どうしても休みたい時は理由を言って、上司を説得する必要があります。