子供の誕生日で仕事を休むのは非常識ですか？

[161. 匿名]

休みを取るその表現の仕方で変わるのではないかと。
例えば有給なんだからいいじゃん、何が悪い！？みたいな感じで大きい態度でいる人と、皆さんにご迷惑をお掛けすると思いますが…みたいな謙虚な感じが伝わってくる人がいるとすれば、後者の方が職場の皆さんも少し気持ちが寛大になるのではないかと思います。

主さんのお子様を大切に思う気持ちは、私的には素敵なことだと思いますよ。ただ職場には子供のいない人もいるわけで、子供のいる状況（子供の病気などで休むなど）を理解してほしい、もっと寛大になってほしい、というのは難しいと思います。

こうゆう問題の正論は、本当に人によって異なりますから。