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80. 匿名 2013/02/03(日) 00:28:26
仕事との両立のハードルが高いことですかね。
夜中の呼び出しを免除してもらえず、乳児を連れて職場に行ったり、妊娠中に切迫流産になったら産休をとらずに退職することを勧められたりしました。法律違反な雇用が、まかり通っている社会もまだまだたくさんありますよね。
子育て中の母親は、働くな、という圧力を感じてしまうこともあります。
悲しいことです。+1
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80. 匿名 2013/02/03(日) 00:28:26
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