時短で働いている人！

[32. 匿名]

職場の扱いはどうですか？

もし、特定の子だけにフォローがいくなら、
表向きは優しくても裏では迷惑…って思ってる人がいるのも事実。

私もそうだったから。
どうしてもいたいなら、迷惑掛けているということを常に頭において、謙虚にいく｡

子供がかわいそうと思うなら、辞めて欲しいのがフォローする立場からの本音。

一番悪いのは会社が制度を整えないせいだけど、会社だってそこまでお金は掛けられない。