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136. 匿名 2016/02/07(日) 06:45:25
>>131
え?時短が迷惑と元々思っていたなら、育休取る前に退職ですよね?
なぜそうしなかったのですか?
時短迷惑と思いながら育休とってるなら、復帰はフルタイムで戻るしか選択肢ないと思いますけど。
育休とって休んでる人の周りは、復帰を待ってると思いますよ。というか、育休とって退職なんて、ちょっとありえない…。
もし、退職するなら育休から復帰して一年とか働いてからにして欲しいですね。
同じ子どもいて働いてる者として、ちょっと嫌な気もちです。
そういうこといったりやったりするから
働く母親の立場が悪くなると思います。
キツイ言い方ならすみません。
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