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112. 匿名 2016/02/06(土) 13:42:02
子どもが小学生まで時短可能な職場です。
大企業なので、時短だけだはなくて、突然の有給、本人の病気による時短や通院による休みも取りやすい環境です。だから、子持ちの母親だけではなく、子持ちの男性も独身にもよい環境なので時短で仕事をすることや、突然休むことに対しての気持ちの負担が少ないです。
ただ、時短は給料がかなり下がるので数ヶ月でフルを予定してます。保育園に送るのは夫、お迎えは私です。職場、保育園、病院、スーパー等すべて徒歩10分圏内なのでかなり負担は少ないですし、それも踏まえての今の住居です。
問題は小学校からですね。時短にしてもカバーしきれない時間に帰宅するので、そのときは、また仕事含めて人生の見直しです。なるべく、子どもをひとりにさせないで仕事を続ける方法を探しますが。+19
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