-
20. 匿名 2026/09/06(日) 15:33:49 [通報]
>>1
上位管理職だけど、昇格してからの方が楽だよ。
実務は現場がやってくれるし、裁量労働なのがいい。
方針だして、それをやれる体制と環境を作って…自分に合ってる。
キツイのは、退職勧告する人を考えて、本人に伝えるときかなぁ。+9
-1
-
27. 匿名 2026/09/06(日) 17:00:02 [通報]
>>20返信
仕事を割り振ればきちんと仕事をしてくれるような優秀な部下揃いだと楽ですね。
いろんな部署のお荷物社員を預かって立ち直らせることを売りにした課長のいる職場で働いていましたが、ほんと一癖も二癖もある人だらけでしたね。その課長が異動になった後に引き継いだ新課長は逆に、自分の評価の邪魔になるようなお荷物社員はどんどん排出していました。私もその一人でしたが…。+6
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する