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1. 匿名 2026/04/04(土) 16:53:07 ID:ue4qtcoGly
嫌いだけど表面では普通に接してるのがほとんどだけど
表面上も不仲な人いますか?
たとえば業務上必要なこと以外は話さないとか
その人がいるところにはあえて行かないとか
私はひとりだけそういう人がいます
原因は人格否定するようなことを言われたからです
ずっと我慢していたけどある日堪忍袋の緒が切れて言ってしまいました
それ以降一切話しをしなくなりました+138
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2. 匿名 2026/04/04(土) 16:54:06 [通報]
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いるよー
片方が致命的に人格に問題があり、もう片方の人の身内が亡くなった時に死ぬほど無神経なことを言ったせいで表立って不仲になった+86
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11. 匿名 2026/04/04(土) 16:56:02 [通報]
>>1返信
皆んなそういう人の一人や二人いた経験はあると思う。私は異動が多い職場なんだけど、前に女性が多い職場で割と皆んなで和気藹々していると思ったら、AとBがお互いのことを悪く言っているのを聞いたことがあって(二人とも穏やかな人です)、合う合わないとかあるよな、表面的にどう見せていたとしても、と思ったこともある。+23
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19. 匿名 2026/04/04(土) 17:01:30 [通報]
>>1返信
働きにくくない?強いのね+3
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23. 匿名 2026/04/04(土) 17:04:55 [通報]
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いるよ
飲み会にも一緒に行ったり、表面上仲良くしてくれてたけど、蓋開けてみたら私抜きで職場の何人かと遊びに行っててなぜか私には内緒にされてて後から判明した
他のメンバーは謝ってくれたから普通に接してるけど、謝りもしない人とは業務上必要最小限のことしか話しません+7
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26. 匿名 2026/04/04(土) 17:07:20 [通報]
>>1返信
何て言ったんや+2
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31. 匿名 2026/04/04(土) 17:11:29 [通報]
>>1返信
自分じゃないけど、男性同士でいた
ある大型観光施設で働いてたけど
そこの館長と、自分の部署の男性
館長60代くらいで部署の男性は40代だった
部署の男性、館長に挨拶もしなくなり
廊下で館長が「挨拶くらいしろよ!」って怒鳴ってたことも
でもその男性、私達には優しかったし筋も通ってたので
こちらを応援してたけど態度は露骨だった
その後私は辞めて
しばらくしたらその男性が館長になってた
+7
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40. 匿名 2026/04/04(土) 17:43:16 [通報]
>>1返信
飲み会後に大喧嘩した
会社を辞めようかと思ったけどそれも癪に触るし
主と同じような感じでやり過ごしてたけど数年経ってだんだん話すようになってきた+3
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41. 匿名 2026/04/04(土) 17:49:26 [通報]
>>1返信
居る、パートのベテランが若手社員に対抗意識凄くて、社員も気が強いから不機嫌態度や恫喝なんかには負けず、互いに会話無し、朝に不機嫌丸出しの挨拶を交わす程度で、互いに陰口悪口。そしてストレス発散なのかパートが物にあたり騒音を出したり受け答えが喧嘩腰だったりの日々、パートは癇癪を起こして泣きながら怒鳴り社員にくってかかる、社員はマジで馬鹿にしてるから冷静に交わす、パートは言いたい事を言うと普段と変わらずムスっとした態度で普段通り過ごす。
これ周囲にとってのストレス みんなうんざり+15
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46. 匿名 2026/04/04(土) 18:19:13 [通報]
>>1返信
再雇用のジジババが群れて保身のために気に入らない若手の悪口言いふらして追い出そうとしてて若手もそれに気づいてる。+6
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75. 匿名 2026/04/05(日) 00:34:48 [通報]
>>1返信
いるよ。隣の席のお局。
上司から頼まれた業務を横から覗き見して奪われた。何回も。
上司から作成依頼されたデザインを勝手に作られた。
「〜作ってねー」と私に言ってたけど、細かい内容は別の所でやってたたから出来上がりが違う。
雑務は押し付けて自分は目立つ仕事を雑な仕上げてフォローさせられる。
勝手にデスクの引き出し開けてシフト表を入れる。
やめてと言ったら「わかったー!」と言って翌月また同じことをする。
仲良くできるわけないわ。
+1
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77. 匿名 2026/04/05(日) 01:53:23 [通報]
>>1返信
3月から派遣で始めた仕事、
仲悪いっていうかある男性上司がある男性部下にだけやたら当たりがきつい、
また別の男性上司がある女性部下にだけやたら喧嘩腰の話し方(しかも話を聞いてる限りでは男性側の勘違いなのに女性になすりつけて発散してる)
みたいな組み合わせが二つあって、
人数少ない職場だから嫌でも聞こえるし見えるし、
これを理由にさっさとやめようか悩んでる。
派遣だし、、。
派遣2人いるうち2人ともが1年ほどでやめてるらしく、
私もどうせ一年くらいやってみたところで同じ結末になる気がしてならないし。
仕事大変でもせめて社内で切磋琢磨できたり、
仮に嫌いな人合わない人いるんだとしても大人の対応しろよと思うし、
仮に本当に相手のミスで怒るんだとしても別室に呼ぶなりして晒し者みたいに皆が見てるかでやるのやめてやれよと毎日腹が立ってたまらない。
当の本人は気にしてないから続けてるのかもしれんけど、私が気分悪いわ+2
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82. 匿名 2026/04/05(日) 11:10:56 [通報]
>>1返信
前職での私と当時の同僚がそれだった
同僚が口を開けば文句に悪口に人格否定する人で、仕事上の最低限のコミュニケーションすら不可能になった
仕事の話すらまともにできず、上司を介さないと何一つ会話できない状態まで発展
お客さんがいる手前でも、同僚がこの仕事分からないって私に丸投げして代わりに対応してあげたら、お礼も言わず終始ムスッとして後ろから睨みつけてくる
上司やチームリーダーに対しても態度最悪だったけど、私は職場で最年少だったからストレスの捌け口にされてたんだと思う+0
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87. 匿名 2026/04/06(月) 20:51:43 [通報]
>>1返信
わたしも性格の悪い同僚二人いて大嫌いだし
ちゃんと相手にも伝えているけれど
表面的には穏便な会話してる。
近づきすぎると性格の悪さにブチ当たるので、
なるべく早くお天気の会話以外はしない。
二人とも近づき過ぎなければ良い人なので(接客業なので外面は良い。なので、客との距離感と同レベルの距離感で接すると大丈夫と学んだ)+0
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88. 匿名 2026/04/07(火) 00:49:47 [通報]
>>1返信
私とお局かな
お局の理不尽が無理過ぎて絶対に下手に出ないからお局が気に入らないみたいでめっちゃ険悪だよw+0
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