職場 前にも言いましたよね という指導者

[69. 匿名]

>>15
一度言ったことは二度と言いません。分からなくても自分なりに考えを述べたらいかがですか？

教え方が悪いかは分からないけど、一度で全部覚えられると思ってるなら指導者としては優秀じゃないんだろうなとは思う。指導が上手い人なら一度目の時点でメモとってね〜って促すし確認の意味もこめて三度目くらいまでは大目にみるよ。

[308. 匿名]

>>69
私はメモめちゃくちゃ取ってるけど、
「私が間違いを見つけてくれると思ってるでしょ」
「間違いながら覚えていこうと思ってるでしょ」
最後には「あなたにはやる気が感じられない」
思考停止しました。
その前任者は遅刻が多すぎて切られて、後任私という立ち位置だった

[632. 匿名]

>>69
ですね。
こんなふうにピシャリとシャッター閉めちゃったら、分からない事があっても自己判断で仕事を進めてしまって後からとんだもないミスが発覚。なんて事にもなり兼ねるのに。
でもこういう事言う指導者って、いざミスが起きると「私はしっかり教えました。」って切るし、加えて「がるサンさぁ〜あれだけ言ったのに…。」と周りに聞えよがしに自分の正当性を誇示しがちよね。