職場 前にも言いましたよね という指導者

[39. 匿名]

新卒で入社したばかりの頃に「何回同じ質問してもいいからね。何回でも教えるから」って言って教えてくれた先輩の優しさを思い出す
ばかな自分は遠慮なしに本当に何度も何度も同じ質問してたわ（ちょっとはまじめに覚えろよ！と今思いだすと恥ずかしくなる）でもおかげで気持ちはラクだった。

[133. 匿名]

>>39
優しい先輩だね。私も真似したい

[136. 匿名]

>>39
優しくしたらこうなるって事だよね。
自分で工夫して覚えようって緊張感がなく、この人の時間は奪っていいんだなって足元見られる。

嫌われてでも一回プレッシャー与えた方が業務効率上がるのは事実だよね。

[254. 匿名]

>>39
私もそれ言われてありがたかったから、自分もそうするようにしてる。

甘やかしてるとかじゃないんだよ。
仕事するのに不要な恐怖心とか萎縮する気持ちをなるべく取り除きたいだけ。上司の顔色のためだけに動くようになったら、結局良い仕事できないからね。

[412. 匿名]

>>39
受け取る側がいい子だとこれで上手くいくよね
でもしてやったりとばかりに「何度も教えるって言ったじゃないですか」とかマウント取ってくるような人もいるからこうやって言ってあげたいけどしばらくはこっちも様子見ちゃうな

[446. 匿名]

>>39
そう言ってもらえたら、その優しさに応えられるように頑張ろうと思えるわ

[465. 匿名]

>>39
その先輩、内心イラついてたかもね。
優しい人を甘く見ない方がいいよ。

[783. 匿名]

>>39
良い先輩に恵まれたね。
私は新人の時に「前にも言ったよね」とよく言われて、何度も聞いてしまう自分って無能だと思い込んで萎縮してノイローゼ寸前までいって、家族に「あんたの顔色おかしい、大丈夫か？」って気づかれて家族の勧めで辞めた。しばらく休んで次に就職した時には警戒してたけど、割と親切に教えてくれてホッとした。
なんであんなふうな教え方になるんだろう？その人の新人の頃はどうだったのかな、と今でも思い出す。

[797. 匿名]

>>39
前に契約社員で入った会社で、
「何度聞いてもいいからね。私も説明が下手だから、わかりにくかったらごめんね」
って言われてたのに、聞くたびに「はあ？？説明したよねえ？？ふー」って返事されたよ⋯
（Aの仕事の説明をされて、Bの仕事の時に「Aと同じでいいんですか？」って質問をすのもダメ、みたいな感じ）

[913. 匿名]

>>39
何でも聞いて！って安心させるようなこと言っておきながら質問したら
わたしもあなたと同じ仕事してるの　忙しいのわかるでしょ？！って怒られたので
他の部署に聞きにいきました
他の部署の方はめちゃくちゃ丁寧に優しく教えてくれました