職場 前にも言いましたよね という指導者

[352. 匿名]

>>294
>「すいません⋯前と言っていること違いますよね」なんて言ったら般若の顔して睨まれてさらに意地悪されるから理不尽ながら飲み込むしかなかった。

わかる
でもこれやったらダメだよ
モラハラ先輩の餌食で良いカモが来たと先輩のミスをなすりつけられるようになるよ

これは仕事だから。
ビジネスモードできちんと
「前の指示とは違うのですが、いつ変わったんですか？」
ってツッコむ。
そして早口で何度指摘しても直さない人から口頭で指導されたらクライアントと同じ対応する。
クライアントから重要なことをメールで伝えずにやたらと電話だけで通達してくるバカがたまにいるでしょ。
電話受けたらその概要をメールにして自分の先輩や上司をCCに入れてメールで送るやり方をそのまま転用。

早口パワハラ指示を受けたらそのまとめをメールにしてCCに先輩や上司を入れて送る。
もし間違ってたらお手数ですがメールにてご指摘くださいと書けばメールで正して来なかったら早口パワハラ先輩のミスだしね。
証拠も残るし。

294さんの優しさはプラベだけで発揮すればいいよ。
それでも心が痛むなら反対にこっちがパワハラ封じ込める指導してると思えば良い。
このまま野放しにしてたら奴の犠牲者は増えるばかりだし