職場 前にも言いましたよね という指導者

[18. 匿名]

>>1
まず教えてくれるときに、早すぎて何を言ってるのかわからないし
偉そうな人とかもいますよね

「こうなったら、これをこうしますっ！！そしたらこれをこうしてこうしてこうしまっ！
そしたらこれがこうなるのっ！！！！
そしたら、これがこうなってこうしますっ！！！」

みたいなものすごい圧がすごい人
新人に仕事を教えるだけで、なんでそんなに威張ってるのって感じの人

[139. 匿名]

>>18
何かが起きた時の対応ややり方とかってどんなに言葉で聞いたって、実際本当に起きて自分でやってみないことには絶対に体が覚えないのよね。
この前入ったパート先で研修の時いきなりタイムカード用のアプリの説明をササッとされて、いざ初日本番の時やっぱり間違ってしまったよ。初日自分でやり遂げればあとはもう息をするように出来るようになったけど。

[149. 匿名]

>>18

威圧的な態度に萎縮しちゃうタイプです私
もうずっと機嫌伺ってないとだめな人いて
聞きづらいしその人の前では頓珍漢になる

悪循環

[296. 匿名]

>>18
いるいるw

そういう人に限って引き継ぎを口頭でやって一切書類にしないんだよね。
典型的な仕事できない人。

[528. 匿名]

>>18
いる。
手差しで、宛名印刷のやり方をきいたら

バババーッ！って早口で、メモすら追いつかなかった。
結局、やろうとおもって、練習したけど、何かがおかしかったみたいで、できなかった

諦めて、単発だし手書きで宛名書いてる
特に問題はないけど、数増えてきたら困るから、いつかまた聞かないといけなくなるのがストレスすぎる

チャッピーは丁寧に教えてくれるのに

[577. 匿名]

>>18
こういう教え方する人っていかに早くその仕事を手放すかしか考えてないんだよね

[624. 匿名]

>>18
すっごくわかります！！
まさに引き継ぎしてくれる上司このタイプで怯えながら仕事教えてもらってます。
教え方下手とは噂で聞いていたけどほんとに下手で頭に入らない。聞き返すとキレ気味で教えてくるのもしんどい…圧強い人嫌だーー

[640. 匿名]

>>18
分かるー。ベテランのパートさんがそういう感じ。さらに説明がとっ散らかってて、説明に主語が無いから理解するのに凄い脳を使う。本当に疲れる。

[641. 匿名]

>>18
めっちゃ分かるわぁ。ほんでそういう人って人によって指導方法が違うんやて。バリキャリ転職組や自分より職歴が華麗な人にはそんな教え方せんで、分かりやすく理路整然と穏やかに教えとってムカついたわぁ。要するに損得勘定しながら指導してるって事なんやって。性格悪すぎやろwww

[647. 匿名]

>>18
情報量多いのに、メモ取ってたら、進まないのでメモはあとで取ってもらえますか？って言われた。もちろん録音とかなし。
そんな覚えてられないでしょうよ…って思った

[803. 匿名]

>>18
これね

[880. 匿名]

>>18
こういう時ってものすごく現場がピリついてるから嫌な雰囲気

[887. 匿名]

>>18
申し訳ないけどタイミーで来る人にはそんな教え方になってしまう　

勿論パワハラになったりキツい言い方はしないようにしてるけど急がないといけない分、ここにレシピがあるのでその通りに作ってください。分からないことがあればその都度聴いてください。って初回はざっくりした説明になってしまう

だって毎回毎回違う人が来るし、その日限りで来ない人も居たりするし、忙しい時の即戦力人員だから直雇用の人と違ってどうしても急ぎ足での説明になってしまう

スーパーの惣菜って開店までになるべく沢山作らないといけないし

[982. 匿名]

>>18
いたいた。最初から最後までずっと感じが悪かった。なんか恨みでもあんのか？ってぐらい。産休入る人だったからホルモンバランスかな？と思ったけど、なんなんこいつ、だった。マニュアルもなんかめちゃくちゃでトラップ多すぎで、ない方がマシじゃんぐらいのやつ。私が能力不足なのは痛感したし、申し訳ないけど、それにしてもまだ何も始まってない感じなのにそれはないだろ、って思った。初日はパソコンの不具合でろくに何もできず、指導者は休みだった。嫌な予感がしたけど、案の定次の日に出会った時に「昨日は何してたんですか？」みたいな感じだった。ほんとあの人謎な人で一生嫌いだわ。あんなんで母親やれんのかよって思う。