退職前の有休消化

[11. 匿名]

繁忙期とか特別な理由がないと会社側は拒否できないはずだけど

[56. 匿名]

>>11
3月は繁忙期だろうね。辞めるときもそれ関係する？？？

[72. 匿名]

>>11
ならば無理矢理特別な事情を突きつけてくるよ
誰が判断するの？それ

[77. 匿名]

>>11
それでも有給とる権利はある

[107. 匿名]

>>11
拒否ではなく日程調整の上取らせるんじゃなかった？

[118. 匿名]

>>11
まさに「繁忙期」で押し切られたんだろうね。
「後任が決まらなくて引き継ぎができない」とかね。