生保レディになるか迷っている

[119. 匿名]

生保レディの離職率は80%だってよ！！
この高い離職率が人手不足の要因よ。

ノルマのプレッシャーがまずひとつ。
達成できないと精神的な負担が大きいし、
休日返上で働くこともザラ。
それなのに収入は不安定。
基本給が低く、歩合給の割合が大きいなら
成績によって給料が大きく変動する。
売れないと生活が苦しくなる。
に加えて人間関係のストレス。
顧客や、上司との関係性に悩むこと多々。
子育てとの両立が難しいケースもあるよ。
夜間や土日のアポあるから、勤務時間が不規則になる。
さらにー営業経費の自腹がある。
交通費やお礼、差し入れは自腹で負担が当たり前。

はっきり言ってかなり厳しい世界。
私は2年頑張ったけど、胃に穴があいてやめた。
今は事務職だけど天国。