ガールズちゃんねる

妊娠中のうつ症状

67コメント2026/03/27(金) 22:40

  • 1. 匿名 2026/03/26(木) 15:07:49 

    今年の秋に出産予定です。現在,フルタイム勤務です。
    職場は忙しく、デスクワークではないので負担が掛かります。理解はしてくれていますが、普通に働いてという空気感があります。
    つわりもまだ酷く、数日続けて休んでしまいました。
    仕事に行こうとすると吐き気や眩暈がします。
    妊娠中のうつではと夫に言われて,休職するか考えています。
    休職すると育休手当が減るので休職も躊躇います。
    つわりや妊娠中うつで休職選んだ方いたらお話ししたいです。

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  • 14. 匿名 2026/03/26(木) 15:12:26  [通報]

    >>1
    安定期まで有休つかったら?つわり治せないからねぇ
    返信

    +5

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  • 20. 匿名 2026/03/26(木) 15:13:27  [通報]

    >>1
    なんかこういうとき人増えてると思うとやはりまだ女性って不利だと思ってしまう
    ちゃんと働かないと駄目だというムードを出すだけの会社、金銭的にきついとはあるけど家で夫はどういう状況なのか
    主ばかりが悩んでる
    返信

    +23

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  • 22. 匿名 2026/03/26(木) 15:14:03  [通報]

    >>1
    ビタミンB6摂るとつわりに効くらしいよ!
    返信

    +2

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  • 23. 匿名 2026/03/26(木) 15:14:20  [通報]

    >>1
    鬱じゃなくて悪阻でしょうね。
    仕事に行くなら準備がいるし、寝込んでいられない。
    それがもうしんどいでしょう?悪阻中なら。
    休んだ方が良い
    返信

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  • 26. 匿名 2026/03/26(木) 15:15:10  [通報]

    >>1
    休む時は休む、お金は後からまた稼げるんだから!
    同じ命はまたは無いです
    返信

    +22

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  • 28. 匿名 2026/03/26(木) 15:16:49  [通報]

    >>1
    重度悪阻と診断書書いてもらってしばらくお休みしては?
    返信

    +9

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  • 29. 匿名 2026/03/26(木) 15:18:07  [通報]

    >>1
    妊娠したのが失敗だったよね
    中絶も選択肢入れるのもあり

    返信

    +1

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  • 32. 匿名 2026/03/26(木) 15:19:36  [通報]

    >>1
    うちの職場につわりが酷くて1ヶ月休んでた人いたよ
    その人はギリギリまで働いて産休入った
    とりあえず診断書書いてもらってつわり治るまで休んだら?
    返信

    +8

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  • 36. 匿名 2026/03/26(木) 15:20:32  [通報]

    >>1
    今の子達は頭が悪い人多いと思う
    産休育休入って仕事続けるしって安易に子作り
    しっかりまとまった貯金してないの
    返信

    +2

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  • 38. 匿名 2026/03/26(木) 15:22:09  [通報]

    >>1
    現状は悪阻だと思うし自己判断で鬱(メンタル的なもの)と思い込まない方がいいよ。産後だってまた違う心身の辛さがやってくるから私の心は大丈夫!と自分に言い聞かせて身体を休ませた方がいい。母になったならお金よりもまず自分のメンタルを保つことを優先しないと子供に影響がいくよ。
    返信

    +7

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  • 39. 匿名 2026/03/26(木) 15:25:24  [通報]

    >>1
    休みな休みな!
    仕事は代わりがいる!お金は旦那が稼ぐ!
    主はお腹の子と自分自身を守るのが今の1番の役目だよ お大事にね
    返信

    +4

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  • 49. 匿名 2026/03/26(木) 15:36:00  [通報]

    >>1
    育休手当のことが心配なら、
    休職する期間に注意した方がいいね。
    育休手当の基準となる収入は、
    11日以上働いた月で計算する‥だったかと
    休みすぎた月は育休手当の計算基準に入らなかったと思うよ。
    (主さん自分でも調べてみてね。間違えてたらごめん。)

    月の就業日数は会社によるので注意ね。
    うちは祝日の有無に関わらず、月の就業日数を20日固定で考えてたので、
    営業日で10日休む→育休手当には換算されない
    営業日で9日休む→育休手当に換算されてしまう
    って感じでした。

    休業した日が公休扱いなのか、欠勤扱いなのかは会社によるので会社の管轄部署に問い合わせがいいと思います。
    (わたしも会社の制度よく知らなくて、つわりで有休使いきってしまいそうなタイミングで相談して制度を知りました。)

    お大事にね。
    返信

    +3

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  • 50. 匿名 2026/03/26(木) 15:36:24  [通報]

    >>1
    つわり酷すぎて入院させてもらって、2ヶ月くらい休んだ。医師が診断書書いてくれたよ。日に日につわりが酷くなり、ガリガリになったから、主も無理しないで休んで。
    返信

    +3

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  • 51. 匿名 2026/03/26(木) 15:37:32  [通報]

    >>1
    将来のうんこ拭き要員産んでくれて感謝だね
    返信

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  • 55. 匿名 2026/03/26(木) 15:41:52  [通報]

    >>1
    私は休職ではなく有給使って2ヶ月位休んだよ
    医者に悪阻の診断書書いてもらった
    返信

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  • 57. 匿名 2026/03/26(木) 15:49:23  [通報]

    >>1
    去年2週間つわりひどくて休んだよ
    私も休むことに罪悪感あったけど
    こればっかりはお腹の赤ちゃんの状態にも関わるし
    つわりとフルタイムに加えて満員電車通勤は本当にきつかった
    お金や仕事のこと心配になるのもわかるけど
    今は体のことが大事よ
    返信

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  • 59. 匿名 2026/03/26(木) 16:57:53  [通報]

    >>1
    鬱なの?普通に悪阻じゃなくて?
    返信

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  • 61. 匿名 2026/03/26(木) 18:25:37  [通報]

    >>26
    >休む時は休む、お金は後からまた稼げるんだから!
    同じ命はまたは無いです

    私もこれに賛成です。

    >>1
    今は男女共に働くのが当たり前みたいになってるけど、女性だけ毎月の生理やその不調もある、そして妊娠・出産は女性しかできない。
    本当は、男性と同じように働く事自体に無理があるんだと思ってる。
    赤ちゃんを守るのを1番に考えていいんだよ。
    今しかない大事な時期、大事な母体と赤ちゃん、大切にね。

    そして、鬱だと思い込んで自分を追い込んで更にしんどくなるのも勿体ない。
    つわりってそれくらいつらい人もいるもんだよ。

    私はつわり酷かったし自分で子ども見たかったから、休職ではなく思い切って仕事辞めた。
    熱を出す時期もどっちつかずにならずに一緒にいられてよかったよ。
    「普通に働いてという空気感があります」との事なので、育休後に復帰してからもお子さんの体調不良とかもある中子育てしながらどのくらい働きやすい雰囲気なんだろうと心配でもある。

    今は以前よりずっと働きやすい職場にいる。
    先の事はわからないから、考え過ぎないでまず一旦休んでみてはどうかな?
    あとは、妊娠もつわりもハードだから、家の事など旦那さんにたくさん頼ってね!
    長くなってごめん。
    返信

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