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108. 匿名 2026/03/21(土) 11:06:44
結婚後なかなか授からず不妊治療をしてることを伝えてたのに年長の担任に。治療優先したいと断ると、治療は続けて、もう1人担任つけるからいつ妊娠しても構わないと頭を下げられたから引き受けた。
5月に妊娠発覚。猛暑のなか運動会や夏祭りの練習がしんどくて早退が続くと「休むのはいいけど保護者や子どもたちに妊娠してるから休んでると伝えて欲しい」と。
初産婦でまだ7週とかだったから妊娠の公表はせめて安定期に入ってからにしたいと伝えると、公表するか辞めるかどちらかにするよう言われ揉めた結果辞めた。
完全に妊娠による退職勧奨だと思ってるけど離職票では自己都合で辞めたことになってて腑に落ちない。+4
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