【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[982. 匿名]

>>1
子持ちでなくても、体調不良でお休みさせて貰うことってあると思うけど、そこまで言われるってよっぽどだと思う

私は7時から正午までのシフトだから5時起きなんだけど
まず二人一組の現場で、私のシフトの時間帯にはパートナーのおばちゃんしかいないわけで、つまり私が休むと代わりに入ってくれるような人員はいない
だから通常、他の現場にいる社員が代わりに入ってくれるけど、朝5時の時点で社員と連絡がとれるわけないので
少しでも予兆があれば前日の遅くとも20時頃までに「もしかしたら明日」と伝えておく
すると、出勤するにしてもできないにしても5時でも社員と連絡がとれ、穴をあけることはなくなる
今のパート先は一年ちょっとで、それを数回やっちゃってるけど「当日は困るけど前日ならなんとかなるから」と社員は言ってくれてる

代わりがいないとまわらないようなパート先では、当日欠勤は御法度だと思ってる
だって自分がされたら当たり前に困るもの
いくら子供の事で不可抗力だとしても、それが何度もあると信用されないのは当然
「これだから小さな子供がいる人は使いにくい」と、新規でパート募集かけた方がマシだと判断され
「辞めさせて下さい」と言わせるように仕向けてくるよ