【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[810. 匿名]

>>771
こういうのもどうかと思う
正社員で産休育休も取って手当ももらって復帰半年で辞めるんでしょ
育休後3年以内に辞めたら何割か返還みたいな制度にしてもいいと思う

[826. 匿名]

>>810
半年頑張ってみた結果なら仕方ないんじゃない？
個々でキャパも子供の育てやすさも違うんだし
私は二人目出産前に一度退職したけど生まれた子に障害があったと後々知ったから（成長しないと気付けないタイプの障害）仕事辞めて正解だったんだけど上の子は育てやすかったから上の子だけだったら大変な子育てと仕事の両立ってもんが理解できなかった。

[879. 匿名]

>>771
>>810
771ですが、誤解させてしまってすみません。
私は復帰して1年以上前経っています。
下の子は生後5ヶ月で保育園に預けました。