【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[749. 匿名]

>>739
よこだけど。

割り振りの問題じゃないよ？？？
上司が悪いとしたら、そういう状況の人を雇ったことだよ？？？
このトピ、飲食店の話だからね。
そのママスタッフが休んでもいいように割り振るなんて、人件費の無駄になるだけ。
そのママスタッフが休んでも影響ないように人員を配置しておくなら、もうそのママスタッフはいらないよね？