【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[42. 匿名]

>>22
だよね
なんかみんなコメントキツくてひどいなと思った
子持ちだろうがシングルだろうが絶対に休まないなんて保証はないよ、人生何があるか分からないんだから
主がよっぽど頻繁に休んだりしてたなら言われても仕方ないかもだけど

[63. 匿名]

>>42
しょっちゅう休まれてサポートせざるをえない側になったことある？
月２回休まれてみてよ

[66. 匿名]

>>42
ほんとにたまにならどんな理由でも仕方ないなぁってなると思うから、多かったんじゃないかなって気はする。

[126. 匿名]

>>42
横
ごく当たり前のことしか書いてなくない？
絶対に休まないって言葉通り受け取るんじゃなくて、そういう極端な表現をされるくらい周囲に迷惑かけてるんだなってわかるじゃん
だからもうその飲食バイトは諦めて、休みがダイレクトに周囲の負担にならないような職種を探した方がいいよね
みたいなコメントばかりで誰も酷いことは書いてないが...

[237. 匿名]

>>42
よこ

なんでこのコメントマイナスなん？
＞主がよっぽど頻繁に休んだりしてたなら言われても仕方ないかもだけど

ってちゃんと書いてあるし、その他の事もその通りじゃない？
多分主は頻繁に休んでいるから、短時間パートなのに
「絶対に休まない日を〜」と言われたんだろうし、
その後も自分をフォローしてくれた人達に、ちゃんとお礼言ったり、他でフォローしたりしてないのかなーって思った。
「子供が熱出したんだし仕方ないじゃん」って態度が
割と出てるんだと思ったわ。だからキツめに言われるのかなと。

[1103. 匿名]

>>42
これ逆の立場(シフト管理側)もトピ立てればよいんだよ。
「パートの一人が休み過ぎて店が回りません。絶対入れる日だけでシフト申請するように言ってしまいました。言い過ぎでしょうか？正直辞めてほしいです。」と。
体調崩しやすい子供を持つ人が働きながら子育てするっていうのは大変なのは分かるけど、だからって職場がそれに合わせるのは無理。
トピ主さんが職場選びを間違えたんだよ。
↑のセリフを言うってよっぽどだよ。
その方も限界なんだと思う。
自分の事ばかり嘆いてないで、次の職場はよく考えて探してほしい。