【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[300. 匿名]

>>21
あるある。
人手不足を少しでも改善してますよ〜アピールで、とりあえず採用しちゃう上司。
面接の時小さい子供がいるから急に休んでも大丈夫ですか？と聞いて面接官は「大丈夫ですよ！他の人と相談して休めますよ〜」とか言うけど実際に働きだすととても休める環境じゃない。
お互いのために辞退したほうが無難。