【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[233. 匿名]

>>4
よこ
職場選べる立場じゃない人なのでは
いくらでも代わりがいるようなパートでしか働けない人がしょっちゅう子供を理由に休んでたらそりゃいらないってなる
企業も慈善事業じゃないし人に余裕ないとこなら子持ちで働こうとするのが間違い

[1017. 匿名]

>>233
いらないって思うのは働き手であって 上(経営側)の人間はそうじゃないんだよなー💦
⇒ 子育て世代が活躍できる環境を提供している企業は、「働きやすい職場」としてイメージが向上し、採用競争力が高まります。女性活躍推進やダイバーシティの観点でも評価される。

[1060. 匿名]

>>233
横です。

本質ついてるけど、
キツイ物言いよね。

中身はまるっと同意だけどさ。