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146. 匿名 2026/03/20(金) 19:22:44 [通報]
>>1
>子供の体調不良は仕方ないし
マジでこれ思ってるなら、さっさと辞めて欲しい。
同じく飲食で主みたいなパートさん居るんだが、
子供のお熱で欠勤多い人いる。
確かに仕方ないのは分かる。
でもさ、当人が言う台詞じゃないのよ…
それをカバーしている人が言う台詞なんだわ。
それで【見放された様で悲しい】とか言わないで欲しい。勘弁して。
うちにいるその欠勤多い方は、
面接時、「シフト週5で行けます!子供小さいけど、実家が近くなので何かあっても預かって貰えるので大丈夫です!」とか言っていたのに、実際は「子供がお熱で〜実家には預けられなくて〜」だもん…
主はどう言う条件でそのお店に合格したのか不明だが、
欠勤が多いからそう言われてる訳だし、働き方は考えた方が良いのでは?と思うよ。
そして、それは見放してる訳じゃなく、
ちゃんと今のライフスタイルに合った働き方をしなよ。って話よ?+168
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