【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[11. 匿名]

工場パートにしたら？夏休みまるまる休めるし子どもの病欠も別に大丈夫だよ

[93. 匿名]

>>11
私も工場パートだけど、子供の長期休みに合わせて休むのは無理そうだから最初から時短を希望して入った。
子供だけでご飯食べさせるのはまだ不安だし、お昼に帰れる仕事でちょうどよかったと思うわ。

[103. 匿名]

>>11
主みたいな人って、工場だと１時までとかなく最低でも４時とかだろうし、月から金がいやなんだよね。
平日も休み欲しいと。
そりゃないわ

[182. 匿名]

>>11
がるだと工場とか倉庫って言うけどみんなそんな近くにあるの？それともバスとか電車で通ってるの？

[211. 匿名]

>>11
工場は夏休みまるまる休めるのかい？
初めて聞いたわ

[269. 匿名]

>>11
実際そんな人いない。年長の後半からパート始める時に大型連休は旦那休みの時しか出られないと伝えたら冬休みは短いからいいよって言ってもらえたけど、うちより下の子いた人も実家頼ったりで可能な範囲で出てたし長く休むと一緒に働く中にはよく思わない人もいる。

[483. 匿名]

>>11
工場パートだけど普通にフルタイムだよ
突発休みはとりやすいけど夏休み丸々休む人なんかいない

[538. 匿名]

>>11
倉庫でパートしてるけど子供が小さい頃は時短や長期休みも休めて融通効いて良かった。
子供が成長して転職も考えたけどベテランのお年寄りも無理なく働いているから結局シフト増やして今に至る。

[617. 匿名]

>>11
工場パートでかなり休みやすい所でパートしてます
派遣もパートも外国人もかなりの人数いるし24時間営業だから当欠が沢山いても問題ないです。人数多くて把握できないから1日だけの当日休みは連絡なし発熱の時と2日以上急に休む時だけ連絡してくださいって言われました。子供いない人も子育て終わった人も普通に急に休むから子供の事で急に休んでも何も言われないよ
時給は低いし人間関係はビックリするほどやばいけどおすすめ

[653. 匿名]

>>11
小さい子供がいて休む可能性がある人は、最初からそういう職場を選ぶよね
主みたいな人って不思議だわ

[678. 匿名]

>>11
学校給食（作る方と配膳の方）は子供と完全に一緒に休むるよ。
もう10年以上勤めているけど、本当に働きやすい。
もっと稼ぎたいけど、楽だし長期休みが魅力的過ぎてやめられない。（配膳で実質2時間くらいしか動いてないけど、月に4〜9万くらい）

[771. 匿名]

>>1
>>11
未就学児2人抱えての正社員勤務で頑張ってきましたが(下はまだ1歳半)、やはり無理でした💦
7社目の面接で製造の仕事にパート職で内定頂いたので5月から転職します！

「旦那の休みの日は可能です。親は遠方なので頼れない。」と面接時に伝えた途端に面接官の顔色曇っていくんだよね〜涙
「親に頼れる人いいなぁ」と泣いたけど、こんな状態で内定貰った会社に感謝して頑張ります！
主さんも転職考えてみては？

[884. 匿名]

>>11
工場の正社員です。突発の休みはやはり迷惑。たまに体調悪くてとかは仕方ないけど、あまり頻繁だと辞めてもらいます。そういうのもあってパート採用する時は子なしさんを優先してます、ここだけの話ね。

[984. 匿名]

>>11
なんで嘘書くの？

[1005. 匿名]

>>11
夏休みマルっと不在の人なんて見かけないけど、正社員もパートも子持ちは結構休むよ。休みが多い人はそれでも問題無い所に配属されてる。

[1094. 匿名]

>>11
私、シングルで親も遠方で子供2人小学生だけど、工場パートでとってもらったよ。
急な休みも全然大丈夫でありがたいよ。社員さんがみんなマルチで動けるし、ベテランパートさんばかりで助かってる。みんなも調子悪い時は普通に休む。工場って素敵‼︎って感激してる。

[1114. 匿名]

>>11
そんな工場まれでしょ。コンベアの流れ作業は配置が決まってる訳だし、休まれたら足りなくなる。