【子持ちパート】絶対に休まない日だけシフト申請してと言われた

[10. 匿名]

見放されたようで悲しい？
働くってそういうこと。

[23. 匿名]

>>10
違うでw

[47. 匿名]

>>10
見放されながら働いてるの？
お気の毒です。

手厚い福利厚生のところはあるよ。

[251. 匿名]

>>10
仕事だからね

[485. 匿名]

>>10
休まれるこちらも悲しいです。

[594. 匿名]

>>10
いや、ただのミスマッチじゃん。大勢いて誰か休んでも影響少なくて、代わりを探す必要がない職場だってある。

[628. 匿名]

>>10
そうだよね。
これをわかってない人が多すぎる。

職場の人は主の友達でも親戚でもないんだから主の都合に合わせるなんてできない。

主は自分の都合のために他人が犠牲になっても平気なんだよね？子供都合はしょうがない？
だったら職場が主を突き放しても仕方ないよ。
お互い様。

自営業にしたら？
いつ休んでもいいよ。

[676. 匿名]

>>10
仕事はお給料をもらう以上与えるのが当たり前だと割り切ってしなければ続かないとジェーンスーさんが仰ってて納得しました

仕事で自分の都合のいいように働くのはやっぱり無理だと思う
まず小さい子がいても働けることもありがたく思った方がいいかも

[828. 匿名]

>>10
私は独身だけど、人手不足の職場でなるべく休まないように体調気をつけてて、それでも休まなきゃいけない時とかものすごく申し訳なくなる。（休んだ分が他の人の負担になること知ってるから）

子供は急に熱出したりとか、大変なのはわかるけど「休んでも仕方ないでしょ」前提でシフト入られると他の人が迷惑よね⋯。

必ず仕事って、少なからず休んだ人の分は誰かの負担になってると思うのよ。（一人事務とかは除いて）
そこは持ちつ持たれつ、なんだろうけど、あまりに当日休みが多いとね⋯。