真面目だけど仕事が遅い人、真面目じゃないけど仕事が早い人

[107. 匿名]

不真面目な方には、「あなた仕事出来るんだから、不真面目に見られたらもったいないよ！期待してるからみんなのお手本になるように頑張って」とかおだててみる
真面目な方には言い方難しいね
あなたが真面目で信頼出来るのは評価してる
他の人のことはいいから、効率上げられるように頑張って、とでも言うかな
対立で見ないで、個々としての指導だけにしとく

[111. 匿名]

>>107
個々に伝えるしかないよね
真面目な方にはデータを見せて、早い方ははこれだけの量をこなしているというのを伝えるのがいいかも
どうやったら効率良くできるかの会議をチームでやって、仕事早い人がどういう風に進めているかを共有するとか