地方公務員の人、集まれ

[304. 匿名]

>>298
一緒に担当業務を持っている人が必ず時短で帰る＆仕事が遅く、私が時短をやめて80%の業務を担当してきていたので、最後までカバーしてくれといった感じで言われました。

残る人を守りたいならそれは管理職が守ってあげたらよいのであり、同じ時短でもう1人の必ず帰る人よりも小さい子どもがいる私がその人の権利を守るために最後まで時短を諦めて働いてもその人が何か私にしてくれるわけではなく、辞めたらすぐ忘れられる存在ですよね。

次もかなり大きい自治体なので数人がそういう噂を流したとしても私の存在すら知らない人達で悪口言ってるなーくらいで終わります。