地方公務員の人、集まれ

[204. 匿名]

>>184
今も時短勤務は30分だけで、次は自分が住んでいる自治体の職員になり自転車で片道10分となるので時短は取らないです（今は片道1時間弱）。

そうですよね、有給休暇取れるのって当たり前ですよね？上司からまるまる1ヶ月有給休暇を取る（それでも有給休暇は12日捨てることになる）なんておかしいと言われすぎて、私がおかしいのかと悩んでいました。私が頑なに有休取得は譲らないスタンスでいると「じゃあ3/16〜とりあえず休みでもいいけど◯日は来て、あと他の人が休んだ時は連絡するから出勤して。」と言われ、いや管理職がフォローすればいいのでは？と頭がハテナです。

3/2だけ出勤して職場には寄らず、人事へ相談に行こうと思います。ありがとうございます。

[238. 匿名]

>>204
実質的な話をすると、2月以上前に伝え引継ぎを有給前までに終わらせる場合は時季変更権を雇用代わりが使うことはほぼ困難です。
そうでは無い場合は有給消化できず退職もあり得ます。