管理職あるある

[23. 匿名]

>>12
>>労働者としての権利を主張しすぎる社員に限って仕事できない

大卒総合職みたいな一応将来の管理職候補的な採用枠で入社したはずの若手社員でも権利ばかり主張するのが多すぎるよね
もう少し周りのことも考えてほしいし協調性を大事にすべきってやんわり伝えたとしてもパワハラ扱いしてくる
そんなのにかまってられないから結局自分でなんでもかんでもやる羽目になってしまう
相談しても会社からは管理職なんだからうまくマネジメントしてって見て見ぬふり
話が通じない相手にマネジメントも糞もないのに

[26. 匿名]

>>23
部下と上司の間に挟まってつらいよね