モスバーガー「ベトナム人店長」誕生目前で大論争！不買の嵐、その真相と日本が直面する現実

[499. 匿名]

>>252
同感
６次産業をやっているからよくわかる
尚更内需産業の求人には日本人は来ない
人材育成となると中年を雇っても先が短いから、大手企業としてはなりふりかまっていられず、このような方針になっても仕方がない
特定２号や留学生雇用→家族帯同→移民やむなしに民間企業も自民党もついに舵をきったと後に2026年は評されるだろうね

小さい会社には日本人の若者はもうほぼ入社してこない（僅かに入社しても少子高齢化だからどのみち後は続かない）から合併吸収ホールディングス化と何かしら業界再編をしないとどう考えても生き残れない
が、今資本を牛耳っているバブル世代以上は自分達だけ逃げ切ることしか考えない傾向だから、今居る中年社員が年金を貰うようになる頃には事業解散する運命が濃厚
残った大手企業は外国人人材が牽引するようになり平凡以下の日本人は外資と外国人に雇用されるようになる、きっと
元から自民党はそのつもりだよ
シナリオもわかっていて圧勝させたのではなかったの？入れた人達は

外国人に雇われ指導されたくないのなら自分が雇う方に回るしかない時代の本格的到来

[562. 匿名]

>>499
ただのグローバル化
でも地域共同体を捨てて、子も産まずに、スマホYoutubeAmazonグローバル化を促進してるのは日本人自身
とても今の怠惰で無能な日本人が、自由競争に勝てるとはおもえないけど
まぁ日本人の選択だから仕方ないね