モスバーガー「ベトナム人店長」誕生目前で大論争！不買の嵐、その真相と日本が直面する現実

[3953. 匿名]

>>7
良質な日本人がいれば勿論積極的に採用するよ
その一方ベトナム人より劣る日本人を「日本人」ってだけで優先はしない
競争原理の世の中至って単純な話

日本人をクビにして代わりにベトナム人を採用したのなら単純にクビにされた日本人がそのベトナム人より劣っていただけ

[3955. 匿名]

>>3953
散々経済政策どうこう言うけど、効率的な企業経営するなら使える奴を使って費用対効果を高めるってだけの話なんだよね

[3977. 匿名]

>>3953
日本語と言う強力なアドバンテージが有るにも関わらずベトナム人に負けるって無能すぎだろ

[4020. 匿名]

>>3953
ヤマト運輸は3万人のドライバーをクビにして、翌年にベトナム人を500人雇うと発表したけど、外人雇うと一人72万円会社に補助金入るんだってね。
ただの利権じゃないの。

[4024. 匿名]

>>3953
何で日本でベトナム人を雇わないといけないのよ💢
日本は日本人の国ですが？
ベトナム人にはベトナムと言う立派な独立国家があるんだから、母国に帰りなさないよ！

[4139. 匿名]

>>3953
外国人一人あたりに特別手当が支給されてるのにその理論は草すぎ
良質な外国人、ではなく、補助金（日本人からの税金）が入ってくるから無能もしくは一般的な外国人を雇ってるだけで
日本人側が良質ではないという理由ではないよ？笑
つまり70レベルの日本人を落として、50レベルの外国人（補助金付き）を招き入れてるだけということ
これが日本人差別以外のなんなの？笑

[4141. 匿名]

>>3953
？？外国人枠って、言い換えれば特別優遇枠ってことでしょ？
優遇されてるだけじゃん
毎回ツッコミ入れられてるけど、本当に移民が日本人より優れてるなら正規ルートで就職できるはずだよね
正規ルートでの就職ではなく外国人優遇枠で入ってくる時点でお察し案件だわ笑