モスバーガー「ベトナム人店長」誕生目前で大論争！不買の嵐、その真相と日本が直面する現実

[252. 匿名]

不買運動で騒ぐ人が働けば解決するのに、何故か働かないという…
外国人より日本人雇えと騒ぐ人たちの中で、その「日本人」になる人を私は知らない

[257. 匿名]

>>252
モスバーガーだって若い人しか雇わないでしょ
３０以下の
まず年齢で差別があるし

[316. 匿名]

>>252
賃金の問題でしょ
賃金を上げることを嫌うから外国人移民を雇う

[321. 匿名]

>>252
ほんとそう
移民反対と騒ぐ前に、働かない家に閉じこもってる日本人のケツ叩いて働かすほうがよほど建設的
でもそれは面倒だからネットでイキりちらしてあースッキリって連中だよ所詮

[352. 匿名]

>>252
無能だからだよ
変化が怖い(無能だから付いていけない)から何でも否定してるだけ
終身雇用年功序列の日本だと正社員であればお給料をもらえるから自分で気付かない人が多い

[391. 匿名]

>>252
ほんとね
誰も店長やりたがらないから外国人労働者に頼るしかない
人件費のためにバンバン値上げしても客足が遠のくか叩かれるか

[499. 匿名]

>>252
同感
６次産業をやっているからよくわかる
尚更内需産業の求人には日本人は来ない
人材育成となると中年を雇っても先が短いから、大手企業としてはなりふりかまっていられず、このような方針になっても仕方がない
特定２号や留学生雇用→家族帯同→移民やむなしに民間企業も自民党もついに舵をきったと後に2026年は評されるだろうね

小さい会社には日本人の若者はもうほぼ入社してこない（僅かに入社しても少子高齢化だからどのみち後は続かない）から合併吸収ホールディングス化と何かしら業界再編をしないとどう考えても生き残れない
が、今資本を牛耳っているバブル世代以上は自分達だけ逃げ切ることしか考えない傾向だから、今居る中年社員が年金を貰うようになる頃には事業解散する運命が濃厚
残った大手企業は外国人人材が牽引するようになり平凡以下の日本人は外資と外国人に雇用されるようになる、きっと
元から自民党はそのつもりだよ
シナリオもわかっていて圧勝させたのではなかったの？入れた人達は

外国人に雇われ指導されたくないのなら自分が雇う方に回るしかない時代の本格的到来