モスバーガー「ベトナム人店長」誕生目前で大論争！不買の嵐、その真相と日本が直面する現実

[182. 匿名]

>>2
この人達は難しい技能実習生の試験が受かっているし、将来的にベトナム進出を視野に入れてるので雇用したんだよ
日本より有能かもね
ウヨってどうして短絡的な視野しかないの？

[183. 匿名]

>>182
技能実習の試験なんかないじゃん

[193. 匿名]

>>182
横
短絡的なのはあなた
その先を見てごらん
今だけ金だけ自分だけ

[822. 匿名]

>>182
うちの旦那建築業なんだけど、建築業もかなりの人手不足でベトナム人導入してる。
ベトナム人の中でもきちんと技能の訓練を受けて選ばれた人達…ってことらしいけど、やっぱり当たりハズレが物凄くある上に基本的な礼儀やマナーの部分でまず苦労すると言ってた。

なんでわざわざ日本に来た？っていうくらい、仕事を覚える気もなく反抗的で、同じ仲間のベトナム人からも疎まれてる様なのもいるって。
だけどそういう行政挟んで雇ったベトナム人は本人が｢辞める｣と言う以外契約期間内は簡単にクビには出来ない。

それがわかった上で隙あればサボってみたり、何度教えても何か頼んでも｢ワカラナイ｣で済ます奴がいて本当に苦労してるみたいだよ。
簡単に｢帰る｣と言って辞めていくのは一握りで、親がそれなりにお金があるような人だけだって。

全然仕事を覚える気もないサボってる奴に限って｢訓練を○年受けた｣という肩書きがあれば他でも雇ってもらえる可能性が高いから、満了しても日本にいる気満々らしい。