仕事中イラっとすること

[6. 匿名]

指示する立場ではないのに指示して仕切りたがる
ただの古株パート

[25. 匿名]

>>6
それ、私のところは入社半年の新人パート（20半ば、オフィスワーク初めて）がそうだった。
でも管理職や部長からは面白いと好かれてた。

数年後には、（役職なし）社員の（給与に関わる）業績評価や業務担当、人事異動にも口出ししてた。

[32. 匿名]

>>6
私も唯一年近い人居ると思ったら、そんな人で、仲良くして貰えなかった。　私より半年先に入っただけなのに。

[81. 匿名]

>>6
教育係でも当日新人に教える係でもないのに、自分の仕事放り出して勝手に新人にくっついてパワハラ的な教え方する人がいる。

それで何人も新人が辞めた。
上が注意しても逆ギレして凄い剣幕で捲し立てるから効果ナシ。

だんだん態度はデカくなるし、先輩や上にまで威張り散らすし、堂々とサボるし…。
今の日本の制度ほんとイヤ。もっと簡単にクビに出来る仕組みになればいいのに。

[111. 匿名]

>>6
古株ではないけど仕切りたがる人いますね
え？あなたが指示出すの？って感じになる