高崎市「小学校7時開門」で校務員が次々と退職…「教員の人権を無視している」と現場は激怒、教職員組合も猛反発する「朝の小1の壁」対策

[586. 匿名]

>>1
都心の地価が上がりすぎて通勤時間が長くなっているんだよね。もっとフレックスが広がって、例えば月水金はお母さんが早く出社して早く帰る、火木はお父さんの番、とかできないと子供も可哀想だし、なんでもかんでも学校に頼りすぎ。でもそこまで柔軟にできる会社も多くはないだろうし、サービス業はフレックス難しいだろうし、良い手はないもんかな。

[593. 匿名]

>>586
ほんとね
学校に丸投げするのは違うけど、企業だって、特に地方の中小は社員の事情にいちいち合わせて時間を調整するなんて余裕ないだろうしね
かと言って親だって子持ちで転職するのも簡単じゃなくて、今辞めたらもう今の収入は諦めるしかない、子供が大きくなっても年齢的に再就職は難しい、て状況多いしね

[600. 匿名]

>>586
そんなことまで考えなきゃいけないなら昔みたいに一馬力のが仕事に集中できていい社会のような気がしてきた