-
294. 匿名 2026/02/04(水) 01:32:23 [通報]
>>1
少しトピズレですが
うちも主様に似たような状況ですが、フルタイム契約パート、義実家は隣町の車で20分くらいの距離にあります。
義母は結婚前から現在も正社員勤務、旦那と義理妹の出産時に同じ職場で2回も育休を取っているので、我々夫婦にも正社員共働きを望んでいる状態です。
ここまでなら兎も角、年末年始に集まった時には「ボーナスもらった?(←非正規なので無い)」、「(今の職場で働き出した当初には)ガルさんの雇用は正社員なの?アルバイトなの?」、、、他にも月給や育休の有無などを聞かれることは度々あります。他にも数年前まで違う職場で勤めていた時には諸事情で時短の9:00〜15:00までしか働けなかったことに対して、「好きな時間に休めて、好きな時間に働いていいねぇ〜」と言われたこともありました。
息子に負担かけてばかりと思う気持ちはわからなくもないですが、家族とはいえど、財布事情まで踏み込んでくるのはマジで勘弁してほしいです。+1
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する