“働いても働いても”…抜け出せない過酷な貧困 非正規雇用890万人 30年で広がった格差社会 政治の責任は？【報道特集】

[316. 匿名]

>>308
横だけど、あなたの会社の人事無能過ぎない？
平成元年前後入社ってアラカンじゃない。

[355. 匿名]

>>316
横だけど、私が働いてた所も40代から30代半ばが非常に少ないのよ
コロナ禍以降、新卒採用を倍にしてるけど、氷河期からリーマンショック、東日本大震災後数年採用減らしてたから

[429. 匿名]

>>316
人事が無能についてはそうかもしれない

私の場合は本社部門長くて、いきなりフロント部門に押し出されたから、人事はなんのキャリアビジョンもないなと思った。兎に角、場当たりに人が足りなくなった部署に輸血するだけ

女性の本社部門は評価に値しない仕事とされていて給与考査あがらなかったんだけど、女性社員の離職率高くてeNPS低いから、勤続していれば一律考査あげるようにしたら、若手より給与安い中堅が沢山できてしまったし余計反感かってる

いまは本業にプラスして、人手不足の傘下部署に応援にいくけど、応援にいく人員も定年後再雇用のアラ還おぢばかり