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59. 匿名 2026/01/29(木) 12:38:28 [通報]
>>1
企業や業種による。
仕事に穴開けても他でカバー出来るならどっちもそんな変わらんし、自分がいなきゃ回らないような立場だと苦しい。
あと、子育て中に色々保障があるかとか、育児後も復帰できるかどうかってのも考えた方がいい。
正社員は多少減っても保障はあるけど、パートは無いし、復帰できるかどうかもその職場による。+4
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59. 匿名 2026/01/29(木) 12:38:28 [通報]
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