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128. 匿名 2026/01/29(木) 13:24:17 [通報]
>>1
正社員、フルタイムパート、扶養内パート
なら断然扶養内パートのが融通効くし急な休みで
穴が空いても何とかなりやすい。
あとは子どもの人数や職場環境、家族や親の協力で
だいぶ違うから一概に正社員の方が〜…とはならないかな。
わたしは正社員→扶養内パートに転職したけど
何だかんだ学校関係の集まりは平日の昼間にあるから
パートのが仕事が休みやすいよ。
学校説明会とか入学式とか4月だけで2回休みが必要。
3月も卒業式とかあるし。
これで感染症になっててインフルで1週間休み取ってる…とかだと正社員やフルパートはめちゃくちゃ休みにくい…そして有休足りない…詰む。+7
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