退職の餞別を断られた

[235. 匿名]

>>1
トピ主です。
勢い任せで投げてしまったトピでしたが、まさか採用されているとは思いませんでした。

コメントを読み、退職の餞別を断られただけで苛ついた私も冷静ではなかったと思います。

ただ、派遣社員の退職決定〜現在に至るまで、その派遣社員が起因する小さないざこざが度々起きており、普段チームで仕事をしていますがメンバー全員が毎回巻き込まれている状況でした。
引き継ぎ一つにしても何かしら一悶着起こすので、メンバー全員が疲弊しており、リーダーが「最後日に退職のお礼言って、個々にプレゼント用意したい人は準備して、終わりよければ全て良しにしよう」と、なんとかプラスの空気に持っていこうとした矢先のお断りでした。
餞別不要の申し出も、チームメンバーがオンライン研修中に派遣社員が突然言い始めるという、非常にタイミングの悪い切り出しをされてます。

思うように事が進まないモヤモヤを数ヶ月溜め込んでいましたが、今まで経験になかった餞別不要の申し出が引き金となり、このトピを投げた次第です。

派遣社員は退職が決まっていますし、プレゼント代は出す必要が無いと前向きに捉えます。
私も頭が冷えました。
ありがとうございました。

[245. 匿名]

>>235
そもそも派遣は、退職ではなくて契約終了なのよ

[248. 匿名]

>>235
迷惑かけたからいらないって言ってんだよ
個別に言うより全員にまとめて伝えただけ
何しても気に入らないんだろーが
感じ悪いよあんたの職場

[259. 匿名]

>>235
そのあなたのネチネチ感が伝わってきて嫌だ
私も派遣さんの立場だったら断るわ

[261. 匿名]

>>235
新しいハラスメントが誕生した瞬間に立ち会えてうれしい

◆◆◆◆餞別ハラスメント◆◆◆
「みんな（私）のおきもち」を理由に、相手が望んでいない“餞別行為”を事実上強要すること。断るとネットに悪口を書かれる。

表向きは「善意」だが断ると

・え、いらないの？
・せっかく用意したのに
・感じ悪いよね
・面倒くさい人

など、ネットを使って人格否定をされます。
※加害者側が重度の場合、用意してなくても言われるので注意

類似例

自分の気持ち優先する人

自分の気持ち優先する人私の家族なんですが「こうしたら喜ばれる」と思いついたら相手が迷惑に思っていてもゴリ押しします。 私も自分にやられることもあり「それは本当に迷惑だからやめてね」と言っても全く通じず「自分が良いと思ったことは相手も絶対良いと思う...

[270. 匿名]

>>235
退職のお礼、って何なの？
退職してくれてありがとうってこと？

[272. 匿名]

>>235
そんな空気ならたとえ派遣に問題があるんだとしても、向こうだって気持ちがこもってない形式的なものだってわかってるんでしょ
自分から辞めるって言ったなら向こうも向こうで主の職場に見切りつけたんだよ

プラスの空気にする必要なんかない
派遣の言うとおりなしでまったく問題ない

[275. 匿名]

>>235
結局相手の悪口っぽいこと書いてるの、、、

[284. 匿名]

>>235
その感じだと円満退職ではないからいらないって言ってるだけでは？
私今の会社人間関係最悪すぎて辞める時には餞別も送別会もいらないと言うつもり

[296. 匿名]

>>235
私の職場は100円づつ集金してクオカード買って部署の皆からと渡すだど個人で餞別を用意するのは渡す方も受け取る方も負担だな
リーダーの言葉も嫌味っぽいしなんか嫌な感じの職場だね

[305. 匿名]

>>235
個々にプレゼント用意したい人は準備してーーって、したい人はーーて言われても困るね。
どうするの、やっぱ一応やる？みたいな。
就業時間以外でもこんな風に煩わしい思いさせるのなくしてかないと若い人は逃げると思うが。

[306. 匿名]

>>235
最後までこんなに迷惑を被ったのにおまけに餞別まで催促してきました。どう思いますか？
なら分からんでもないが、餞別を辞退してもこんなこと言われるんだw

[313. 匿名]

>>235
合わなかった職場を去るのに（自分をよく思ってない人達がいるのも分かってる）形式だけの餞別貰うとか地獄じゃん…
よく貰えるよね、とか思われそうだし
心のこもってない物なんて要らない

[319. 匿名]

>>235
そのいざこざや悶着もどの程度なんだか

餞別に限らず普段から派遣さんに色んなトラップをかけて
男性社員には特にw「人の厚意を無碍にする冷たい人」と問題児のように広めてたんちゃう？
そんな憶測をしてしまうね

[321. 匿名]

>>235
みんなが自分のストレスを全部派遣さんのせいにして憂さ晴らししている職場なのでしょうね。

どう考えても立場が弱いの派遣でしょ？立場強い側が、こちらが被害者って「やれやれ感」とか出してるの意味わからん。

殺伐とした酷い職場なんでしょうね。派遣さんはあなたたちからは何も貰いたくないんだよ。

派遣さんにお疲れ様って言いたいわ。

[322. 匿名]

>>235
その派遣社員を頑固って言ってるけど、あくまで自分達は被害を被った側だと思い込み
その人の一挙手一投足を【変な人たち】としてチェックしている
主さん含めた従業員のほうがおかしいし気持ち悪い職場だと思うよ

定年までそこにいるか分からないけど、主さんは外の世界に出たら
あっという間に、マイノリティな人っていうポジションになる考え方なんじゃないかな
所謂【会社に染まった人】ともいえる