【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[805. 匿名]

>>1
私は都内勤務、私も都内首都圏と九州地区担当で、九州に月に数回、海外出張にも年に2〜3回してました。
そういうのって
誰かと比較して、不平等だと不満を抱くより
ピンチはチャンスだと思って、与えられた役割や任務を実直にこなしていく方が、結果的に良いことあるよ。

主さんが今の仕事をいつまで続ける予定か分かりませんが、結局自分が子持ちになった時や困った時に融通してもらえるし。

他の人と比べて自分の担当の出張先が不満なのではなく、
もし主さんが出張事態がもうキツくて、退職さえ考えてしまうのなら、それは上司に相談すべき。