【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[739. 匿名]

>>727
もうちょい深く考えられない？
就活の時に育休や産休の取りやすさとか重視しなかった？
企業の口コミとか見なかった？
子供がいても配慮しません、子供が出来たら肩身が狭くなる会社なんて口コミを書かれたら新卒がこないよ。

[740. 匿名]

>>739
まぁ面接で聞くから♪

[750. 匿名]

>>739
じゃあ産休育休はとれて子持ち社員への配慮は行き届いてます、でもそれをフォローする社員は知ったこっちゃありませんな企業に新人が来て長く働いてくれるの？
フォローする社員へのフォローが軽視されてること、外から見えにくいことが今問題になってるのに