【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[705. 匿名]

>>704
子育て終えた女性が子持ち女性のフォローにまわれば会社としてやっていけるんじゃない？

[727. 匿名]

>>705
そんなの会社としては競争力ゼロだよね
前者は出張出来ませんみたいな人員がそもそも出ないわけだから
つまり、主のような人を気に入らないなら転職すれば？と言って追い出せすと詰むのは残された子持ち側

[755. 匿名]

>>705
今の子育て終えた世代の女性は出張免除なんてされなかったから他の部署に異動するか辞めていってそういう職場にはほぼいないんじゃないかな。

[789. 匿名]

>>705
社員みんなの歩み寄りと努力が必要だよ
子育て終わった女性にも、親の介護や、孫育てとフォローが欲しくなる理由はある
子育てで担当してなかった仕事を振られて折れる人もいる